Skapa entt Kanban-board
Om inga boards finns kommer systemet visa en knapp för att skapa ditt första Kanban-board.
1. Öppna "Kanban“. På vänster sida ser du alla befintliga boards.
Använd "plus-ikonen“ för att skapa ett nytt board.
2. Använd meny-ikonen för att byta namn på eller ta bort en board.
3. Nya anteckningar som skapats på dashboarden (och ännu inte tilldelats) kommer att visas här.
4. Klicka på nytt för att skapa en nya listor.
Vi rekommenderar en lista per avdelning (t.ex. Produktion, Underhåll, Teknik).
Anteckningar som skapats på dashboarden kan hanteras med hjälp av ett Kanban-board.
Så här arbetar du med anteckningar på Kanban-boardet
Exempel på uppställning
I det här exemplet finns två boards:
-
Kanban
-
Linje 2
Plant 2 innehåller tre listor:
-
KVP-ansvarig
-
Produktion
-
Underhåll & Teknik
1. Hantera anteckningar
Varje Lista innehåller ett område där anteckningar visas.
Anteckningar från dashboarden visas överst.
Dra och släpp anteckningar med musen till rätt lista.
2. Redigera anteckningar
Klicka på en anteckning för att öppna detaljformuläret:
-
Tilldelad: Tilldela uppgiften till en specifik person om det behövs. Om det lämnas tomt hanteras den avdelning som är ansvarig för spåret.
-
Kommentar: Lägg till kommentarer eller uppdateringar för att dokumentera framsteg.
3. Skapa nya anteckningar
Du kan skapa nya anteckningar direkt på Kanban-boardet.
Detta undviker att behöva växla tillbaka till dashboarden.
Syfte med Kanban-boardet
Ett Kanban-board hjälper dig att tydligt visa ansvar, framsteg och status för förbättringsåtgärder – särskilt de som skapats i förbättringsmöten.