- Öffnen Sie das Profil des Benutzers.
- Deaktivieren Sie das Kontrollkästchen mit der Bezeichnung „Kann für Aufgaben verantwortlich sein und als Ressource dienen“.
- Wenn der Grund für die Einschränkung des Benutzerzugangs der Beschäftigungsstatus ist, erwägen Sie, die Kategorie auf „Ehemaliger Mitarbeiter“ zu ändern.
- Eine Bestätigungsmeldung erscheint, die Sie fragt, ob Sie sicher sind, dass Sie die Kategorie ändern möchten – klicken Sie auf „Ja“.
- Wählen Sie im Menü der Symbolleiste „Systemzugriff verweigern“ aus.